„Ein bisschen Schikane und Abwertung von Arbeit geht immer. Engagierte Leute, um Gottes Willen nicht mit dem Jobcenter! Die wollen Unterwürfigkeit un…d kein normalen Umgang. Die tun so als ob das Geld von ihrem persönlichen Ktoauszug kommt. Dreist und nicht sonderlich schlau. Termine werden immer wieder verschoben bei selbst anberaumten Terminen. Viel Versprechung zu Anfangs, passiert ist nichts. Ein Arbeitgeber Service vom Jobcenter Weißenfels, in Monaten kein Anruf getätigt. Keine Jobangebote. Angeblich Weiterbildungen die nie stattfinden. Bla blabla der Arbeitssuchende ist für das Jobcenter zuständig, für deren Daseinsberechtigung. Getan wird für die Jobvermittlung rein gar nichts. Ganz normal verschwunden Unterlagen, samt Kto Auszüge, keine Bescheide, an Empfang wird versucht Klienten runter zu putzen und zu entwürdigen. Emails die nach einem halben Jahr, erst auf Ansprache entdeckt werden. Bescheide werden kopiert vom Vornbescheid, ohne Prüfung. Eklatant die Inkompetenz. Teilhabe nur auf Papier und angeblich Inklusion gibt es nicht. Bezuschussung zur Bewerbung, Fahrten auch nicht. Riesen Theater, von ganz kleinen Mitarbeitern. Desolates System, mit dementsprechend Mitarbeitern. Mitarbeiter benutzen am Telefon und am Empfang falsche Namen.”
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„Die interne Revision der Bundesagentur für Arbeit (BA) zieht eine verheerende Bilanz bei Hartz IV. Wie „Bild“unter Berufung auf den Bericht „Vertikale… Revisionen im Jahr 2020“ meldet, bemängeln die Prüfer schlechte Vermittlung von Langzeitarbeitslosen in Jobs, die Verschwendung von Fördergeldern und massenhaft Fehler bei Widersprüchen. Konkret kritisieren die Prüfer, dass bei der Arbeitsvermittlung der Jobcenter das Handeln „in mehr als der Hälfte der Fälle nicht zielführend“ war.”
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„Sanktionen teils verfassungswidrig Das Bundesverfassungsgericht hat entschieden: Kürzungen von mehr als 30 Prozent seien beim Arbeitslosengeld II ni…cht verhältnismäßig.”
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„Die Mitarbeiter profitierten davon, ihre sogenannten Kunden in Kurse zu zwingen: Wer in diesen Maßnahmen sitzt, ist offiziell nicht arbeitslos und nac…h Kursende für ein Jahr nicht langzeitarbeitslos. Stimmen die Zahlen der Mitarbeiter am Jahresende, haben sie Chancen auf eine Festanstellung oder Beförderung. Und die Vorgesetzten bekommen für gute Zahlen ihres Teams Geldprämien.”
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„Die "mit hohem finanziellen Aufwand der Jobcenter und großem persönlichen Einsatz der Leistungsberechtigten erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten" se…ien "oft nutzlos", kritisierte der Rechnungshof. Diese Mängel seien "ein wesentlicher Grund dafür, dass arbeitsmarktpolitische Maßnahmen und anschließende Vermittlungsbemühungen wirkungslos bleiben".”
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