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Ackermann Martin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Eintrag gefunden unter: Rechtsanwälte: Arbeitsrecht (Fachanwälte) Schwelm
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Lillifee

, 15.09.2012 golocal

„Herr Ackermann hat uns schon zwei Mal den A... gerettet! Er zeigt sehr viel Einsatzbereitschaft, ist schnell, kompetent und sehr freundlich. Auch die Assistentin im Hause war immer freundlich und hat einem ein gutes Gefühl vermittelt! Die Absprachen liefen auch per Telefon unkompliziert und kurz und bündig, wenn nicht mehr nötig war (keinen nervigen Extrabesuch, nur um zu klären, dass man nochmnal einen Brief schreibt!)Weiterlesen Text ausblenden

Bewertuhizngge meltdh2ezkn
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Heckers

, 05.10.2011 Opendi

„durch mehrmalige persönliche Erfahrung kann ich berichten, dass es sich beim Herrn Ackermann um ...mehr

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Informationen

Allgemeine Firmeninformation

  • Gründungsjahr

    2009

Leistungsangebot

  • Dienstleistungen

    Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ackermann Martin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Wenn Sie Ackermann Martin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Schwelm anrufen möchten, erreichen Sie Ihren Ansprechpartner unter der Telefonnummer 02336 22 20 zu den jeweiligen Öffnungszeiten. Um zu Ackermann Martin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Schwelm zu gelangen, nutzen Sie am besten die kostenfreien Routen-Services: Diese zeigen Ihnen die Adresse von Ackermann Martin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht auf der Karte von Schwelm unter "Kartenansicht" an und erleichtern Ihnen dank des Routenplaners die Anfahrt. Ganz praktisch ist hierbei die Funktion "Bahn/Bus", die Ihnen die beste öffentliche Verbindung zu Ackermann Martin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Schwelm während der Öffnungszeiten anzeigt. Sie sind häufiger dort? Dann speichern Sie sich doch die Adresse gleich als VCF-Datei für Ihr digitales Adressbuch oder versenden Sie die Kontaktdaten an Bekannte, wenn Sie Ackermann Martin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht weiterempfehlen möchten.

Der Eintrag kann vom Verlag, Dritten und Nutzern recherchierte Inhalte bzw. Services enthalten.

Aktualisiert am 05.08.2025

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