Huber Dr., Olsen Dietmar Dr. Rechtsanwälte

Sonnenstr. 32
80331 München, Ludwigsvorstadt
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butterholz

, 03.08.2017 golocal

„Sehr guter Anwalt, Schriftsätze waren klar und vielseitig.

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Rebecca Kapfinger

, 21.04.2017 golocal

„Für mich die beste Kanzlei für Arbeitsrecht in München, mit einem sehr kompetenten, freundlichen und engagierten Team! Ich wurde von Herrn Dr. Olsen beraten sowie vertreten und war super zufrieden. Ein Anwalt mit langjähriger Erfahrung, der sein Handwerk wirklich versteht! Besonders hervorzuheben ist, dass sich Herr Dr. Olsen wirklich Zeit nimmt und schwierige Sachverhalte so erklärt, dass sie auch ein Laie versteht. Er war absolut zuverlässig, gewissenhaft und freundlich. Ein Anwalt, dem man vertrauen kann - Top!mehr weniger

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Italienfan2013

, 27.05.2016 golocal

„Dr. Olsen kann ich mit bestem Wissen empfehlen. Er hat meiner Ehefrau in einer sehr schwierigen Situation geholfen. Ihr Arbeitgeber hatte ihr ungerechtfertigt gekündigt. Vor dem Arbeitsgericht hat Herr Dr. Olsen wie ein Löwe gekämpft und eine hohe Abfindung herausgeholt. Vielen Dank, Herr Dr. Olsen!mehr weniger

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A44

, 13.07.2014 golocal

„Wegen einer betriebsbedingten Kündigung habe ich sehr schnell einen Termin bei Herrn Dr. Olsen erhalten. Das Mandat wird angenommen und eine außergerichtliche Lösung empfohlen. Offenbar ist Herr Dr. Olsen hinsichtlich der Sperrzeiten von Abwicklungsverträgen juristisch nicht auf dem neuesten Stand. Eine Aufklärung über die Kosten erfolgt nicht und einige Tage später verweigert die Rechtsschutzversicherung die Deckungszusage mit dem Verweis auf mehrere Gerichtsurteile. Die Terminzusage für den Einigungsvorschlag wird nicht eingehalten. Die telefonische Nachfrage ergibt genervtes Gestöhne der Sekretärin - offenbar ist man hier als Mandant lästig. Der Rechtsanwalt entschuldigt sich mit Konzentrationsschwierigkeiten nach 13 Stunden Arbeit.
Ich habe Herrn Dr. Olsen um Erhebung der Kündigungsschutzklage gebeten. Die Bearbeitungszeiten sind lang. In der Korrespodenz befinden sich Tippfehler. Eine Einschätzung der Rechtssituation habe ich nur auf Rückfrage erhalten. Auch bei schriftlichen Dokumenten versteht er den Sachverhalt falsch. Aufgrund der Überlastung des Anwalts kommt es zu mehrfachen Verschiebungen des Gütetermins. Herr Dr. Olsen lehnt eine Vorbereitung des Gütetermins ab. Er hat falsche Erinnerungen an den Fall und trägt nur ein Bruchteil der für den Arbeitnehmer sprechenden Argumente vor. Er zeigt keinerlei Einsatz den Vergleichsvorschlag des Rechtsanwalts des Arbeitsgebers, der weit unter seinen Versprechungen liegt, zu verbessern. Es gibt signifikant bessere Anwälte.
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Schoschana1

, 16.04.2014 golocal

„Für eine gute Leistung wäre der Preis angemessen gewesen, so aber nicht. Außer einem einzigen Gespräch lief alles über Emails, die aber nicht genügend gelesen wurden, woraus sich nicht nur Missverständnisse, sondern auch Fehler ergaben. Auch über die anfallenden Gebühren wurde nicht genügend aufgeklärt. Alles in allem bin ich sehr unzufrieden und kann nur abraten. Zudem erwarte ich von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht, dass er sich zumindest mit Gehaltsabrechnungen gut auskennt. Das war leider auch nicht der Fall.mehr weniger

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muenchen_1911

, 18.07.2013 golocal

„eine super Kanzlei mit herzlicher Atmosphäre

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Informationen

Unternehmensprofil

Die Kanzlei Olsen in der Sophienstraße 2 in München ist Ihr zuverlässiger und kompetenter Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Streitpunkten. Dr. Dietmar Olsen ist seit 1999 als Rechtsanwalt und seit 2002 als Fachanwalt für Arbeitsrecht tätig. Er hat seitdem zahlreiche Mandanten erfolgreich vertreten. Zu den Klienten der Kanzlei gehören Arbeitnehmer, aber auch Betriebsräte und zahlreiche mittelständische Arbeitgeber. Durch die langjährige Berufserfahrung ist Dr. Olsen vertraut mit den taktischen Überlegungen bei arbeitsrechtlichen Konflikten und kann daher schnell und effizient tätig werden. Vor allen Dingen sind Arbeitnehmer hier oft durch die komplizierte und umfangreiche Gesetzeslage verwirrt und überfordert und fühlen sich allein gelassen. Die Kanzlei Olsen steht Ihnen in schwierigen Situationen zur Seite und lässt Sie nicht im Regen stehen. Ziel ist eine allumfassende Betreuung und Beratung des Mandanten. So betreut Dr. Olsen die Erstellung des Arbeitsvertrages und die Einhaltung desselben. Bei Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses prüft er Abwicklungs- und Aufhebungsverträge sowie das Arbeitszeugnis, das für den Arbeitnehmer für die berufliche Zukunft immer wichtiger wird. Gerade in wirtschaftlich schweren Zeiten sind Arbeitnehmer zunehmend von betriebsbedingten Kündigungen bedroht. Kündigungsschutzklagen können hier helfen, indem sie dem Arbeitnehmer den Job sichern oder aber eine Abfindung garantieren. Und auch bei betriebsinternen Problemen, z. B. Mobbing, unterstützt Sie Dr. Olsen durch seine umfassenden juristischen Fachkenntnisse.

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