„Sehr Kompetente Mitarbeiter in Kiel. Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Habe den Wechsel nicht bereut, würde ich immer wieder tun. \…nDas wichtigste ist Natürlich immer der Lohn, und der ist sehr gut.”
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„2 Bewerbungstermine per Video Call vereinbart. Beide Male versetzt worden. Das erste Mal mit der Begründung, dass die Kollegin (wer sonst!) vergessen …hat, die Einladung zu stornieren. Wenn ich etwas vergesse, dann stehe ich für meinen Fehler ein und schicke nicht eine Kollegin vor, was für ein mieser Stil. Das Zweite Mal den Termin auch nicht wahrzunehmen, grenzt schon an Frechheit oder Nichtkönnen. Ach so, die Niederlassung war auch telefonisch nicht zu erreichen. Stellen Sie Ihre Telefone nicht um, wenn Sie im MEeting sind? Machen Sie bitte keinen weiteren Termin mit mir aus. Kann man auch 0,005 Punkte für dieses Verhalten geben?”
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„Randstad bekommt von mir meine ersten 2 Sterne. Dort war ich auch mehrfach. Nachdem ich den Personalbogen ausgefüllt hatte, musste ich einen Termin fü…r ein Briefing wahrnehmen. Da hat man uns dann erzählt wie sie alles handhaben, wie Zeitarbeit funktioniert usw. Wenn man schon in der Branche tätig war oder sich vorher etwas schlau gemacht hat, dann ist das alles aber nichts neues. Angebote habe ich keine bekommen. Allerdings wird hier zumindest der Datenschutz richtig angewandt. Ich war nämlich später noch mal da und ich musste einen neuen Bogen ausfüllen, da meine alten Daten vernichtet wurden. Das ist positiv. Allerdings habe ich wieder keine Angebote bekommen. Eine große Firma mit einem großen Namen, das Büro ist ebenfalls ziemlich groß. Allerdings bin ich nur vom Wartebereich bis schräg gegenüber in den kleinen Sitzungsraum gekommen. Bei dem Briefing waren wir ca. 5-6 Leute plus Mitarbeiter. Dennoch bin ich hier direkt mal großzügig, da ich das mit der Löschung meiner Daten sehr gut finde. Wenn man jetzt noch auf der Suche nach einem Job ist und sie etwas anbieten können, dann wäre alles wie gewünscht.”
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„Unprofessionell. Emotionale Entscheidungen. Leere Worte der Zuständigen, um Mitarbeiter am Unternehmen zu halten. Ich habe dort fast ein Jahr fe…st gehangen. Und endlich als ich kündigte, fand ich sofort etwas Neues.”
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