Assistenzgenossenschaft Bremen geG Pflegedienst

„Ich bin langjährige Assistenznehmerin der AG. Es gab immer mal Probleme, wo gibt es diese nicht. Ich war immer zufrieden und alles war soweit gut. Abe…r letztes und dieses Jahr hat sich alles verschlechtert. Die Pläne klappen gar nicht mehr, die Vertretungen werden nicht oder nur mit uneingearbeiteten Assistenten besetzt, die Urlaube werden nicht geplant und dann plötzlich viel zu viele. Ich kann nicht mehr verlässlich und selbstbestimmt leben, weil ich nur noch mit der AG beschäftigt bin und teilweise deren Planungen und Arbeit übernehmen muss. Meine Assistenten und meine Springer sind zurecht sehr genervt. Sie werden ständig in der Freizeit angerufen und sollen spontan einspringen, zB für Urlaube die seit Monaten oder Krankheitsausfall die seit Tagen geplant sind. Sie sollen auch anderswo einspringen und sich dann die Überstunden auszahlen lassen, was sie zurecht nicht möchten. Sie möchten Freizeit. Und mir gehen dann die Stunden verloren und meine Assistenz wird wieder nicht besetzt. Jetzt wurden sogar die Urlaube gestrichen und es gibt Urlaubssperre, nur weil die Urlaubsplanung mal wieder nicht geklappt hat. Die Assistenten sind total genervt und ich höre von den Assistenten immer wieder, sie wollen kündigen. Ich sitze dann ohne Assistenz da, nur weil die AG mal wieder nichts auf die Reihe bekommt. Ich habe schon oft auf Assistenz verzichten müssen und liege dann im Bett oder bin alleine im Rollstuhl. Ich kenne einige andere Assistenznehmer. Denen ergeht es nicht anders.” Weiterlesen Text ausblenden

„Assistenzgenossenschaft

Bornstraße 19-22, 28195 Bremen

Pflegedienste

Marianne Brasch

53Punkte



vor 10Minuten

Seit H…err Maler nicht mehr da ist , ist komplettes Chaos zu spüren . Ich bin eine Angehörige aber habe langsam das Gefühl selbst angestellt zu sein. Ich muss die Arbeit nach meiner Arbeit machen, die fehlende Assistentz nicht schafft. Dienste werden nicht besetzt oder Springer können Menschen einfach nur aus dem Bett holen. Anschließend müssen sie dann wieder gehen und der Klient bleibt sich selbst überlassen. Es werden scheinbar Assistentznehmer angenommen , obwohl arger Personalmangel herrscht. Aufgrund der Stellenanzeigen ist davon auszugehen. Menschen werden gekündigt statt Lösungen zu finden. Seit Horst Frehe die Überhand dort hat , scheint es mit dem Unternehmen bergab zu gehen. Der knaller sind externe Call Center in Rufbereitschaft, die nicht in der Lage sind, mir der Software umzugehen und Vertretungen zu arrangieren. Als jemand im Team eines Klienten krank wurde , bekam er weder Vertretung noch eine Hilfe am Morgen. Schlecht , wenn eine feste Arbeit besteht. Herr Frehe macht sich kaum Gedanken über die Menschen sondern sieht augenscheinlich nur den wirtschaftlichen Aspekt . Dieser muss auch eine Rolle spielen, aber man muss sich auch ordentlich um das Personal kümmern . Die Urlaube von Assistenten aus dem Team werden zu spät bestätigt ... Mitarbeiter sollte man besser behandeln. Aber man ruft sie noch an , ob sie Dienste von einem anderen Assistentz” Weiterlesen Text ausblenden