REWE-Markt

„Arbeitsatmosphäre
Im Recruiting Center hat sich viel getan. Man hat nach einer im Ergebnis schlechten Mitarbeiterumfrage gehandelt und die Leitung a…usgewechselt

Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, es gab einen Wechsel. Aber es kann nicht sofort alles besser werden

Kollegenzusammenhalt
Wirklich toll, aber es gibt auch die Dauermeckerer, denen man nichts recht machen kann

Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit, Projekte und Themen zu begleiten. Das Tagesgeschäft kann schon monoton sein. Und in den Regionen pfeift man auf die gemeinsam abgestimmten Prozesse und unterstützt unsere Arbeit nicht

Kommunikation
Ist deutlich besser geworden, aber es gibt weiter Luft nach oben

Gleichberechtigung
Da es unter der vorherigen Leitung viele Kündigungen gegeben hat, sind viele Neue dazugekommen. Jetzt gibt es sogar deutlich mehr männliche Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen
Im Recruiting Center gibt es eher junge Leute

Karriere / Weiterbildung
Es gibt eine Karriereplanung und im Recruiting Center sind viele Expertenrollen geschaffen worden. Man bemüht sich, Perspektiven zu schaffen

Gehalt / Sozialleistungen
Naja, Einzelhandelstarif halt. Aber es gibt Urlaubs/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für eine Betriebsrente und Rabatt auf alle Einkäufe. Dieses Jahr sogar erstmalig eine Leistungsprämie

Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeit und in den Teams abzustimmende Erreichbarkeit. Nur das Swoppen kann an manchen Tagen herausfordernd sein

Umwelt- / Sozialbewusstsein
Da finde ich meinen Arbeitgeber super

Work-Life-Balance
Bei der Auslastung schwer umzusetzen

Image
Da könnte Rewe viel mehr draus machen

Verbesserungsvorschläge
Im Recruiting Center kann die Kommunikation noch besser werden
Pro
Das man aus einer im Ergebnis miserablen Mitarbeiterbefragung die richtigen Konsequenzen gezogen hat

Contra
Das die oberen Führungskräfte nur sehr eingeschränkt ansprechbar sind” Weiterlesen Text ausblenden